工人没有签合同老板不发工资怎么办

没签合同的工人老板不发工资的处理方式分别有：首先可以尝试协商；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向起诉；如果存在仲裁协议或仲裁条款的，可以向仲裁庭提起仲裁。法律其他规定等。

一、合同归一方还能继续履行吗?

要求一方去继续履行合同的方式有：协议优先；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以向仲裁机构申请仲裁。行为人也可以不申请调解，直接提起诉讼或申请仲裁。法律规定的其他内容。

二、公司买卖合同纠纷如何处理

公司买卖合同纠纷解决方式主要是，有约定的按约定；没有约定的，可以进行协商；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人也可以不经过调解，直接诉讼或仲裁。法律其他规定。

三、老板拖欠工资几年怎么办

老板不发工资，这是一种违法行为。对于该问题，我们首先可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民提起诉讼。但是，如果老板不发工资属于我国相关法律规定的特殊情形时，我们要充分谅解。

【本文关联的相关法律依据】

《民法典》第四百七十条

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

《民事诉讼法》第一百二十二条

当事人起诉到人民的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

《中华人民共和国仲裁法》第二条

平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。